| EXPERTO
EN SALUD LABORAL EN CENTROS SANITARIOS (RIESGOS LABORALES)
Índice
Presentación
del programa
Programa
académico ofertado
Modalidades
de impartición del programa de postgrado
Programa
académico
Metodología
docente
Evaluación
Organización
Equipo
responsable del programa de postgrado
Calendario
académico
Coste
y forma de pago
Titulación
obtenida
Información
y matrícula

Presentación
del programa
Las relaciones entre el trabajo y la salud son patentes. Una buena
salud es garantía de un trabajo bien hecho, y a la inversa.
La realidad que cubre la seguridad y la salud laboral no se ciñe
simplemente a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
sino que comprende el amplio contenido que encierra las denominadas
condiciones de trabajo. Este concepto abarca, por tanto: a) el entorno
físico del puesto de trabajo; b) el ritmo y la carga de trabajo.
Estructuras de horarios, cadencias, carga física, carga mental;
c) la organización del trabajo.
Es incuestionable que las características de los trabajadores
se comportan como freno o aceleración a la exposición
al riesgo, de tal suerte que se puede hablar de una accidentalidad
diferente en función de las distintas personalidades.
El sistema técnico, entendido como instrumentos de transformación
en instalaciones generales, es una fuente de riesgo que queda comprendida
dentro de las condiciones de trabajo. Sin duda, se produce una agresividad
hacia la salud de los trabajadores en la actividad de transformar
la materia, el uso de herramientas, maquinas, útiles e instalaciones
en general, incluyendo los lugares de trabajo.
Además, junto al sistema técnico y el sistema humano,
hay que contemplar el sistema hombre-máquina, de tal suerte
que la organización de la producción aplicada a los
elementos materiales que ha de contar con las actitudes, motivaciones,
sentimientos y los valores que adornan al ser humano y por lo tanto
al trabajador.
La prevención tiene un carácter pluridisciplinar.
Por ello, las técnicas preventivas abarcan un amplio espectro
orientadas a la prevención de los accidentes de trabajo,
de las enfermedades profesionales, de las enfermedades derivadas
del trabajo y del conjunto de patologías provenientes de
la fatiga física, la fatiga mental, las condiciones ambientales
y el estrés en el trabajo.
Estas técnicas preventivas se agrupan en cuatro grupos de
interés, presentadas como especialidades por el Reglamento
de los Servicios de Prevención: la seguridad, la higiene,
la ergonomía y la psicosociología aplicada y la medicina
laboral.
Todo ello se contempla en este programa de formación en
Riesgos Laborales en los centros sanitarios.

Programa académico ofertado
El programa tiene una duración de 450 horas (18 créditos
ECTS).
Podrán matricularse en el programa todas aquellas personas
interesadas que sean diplomadas o licenciadas universitarias. También
podrán hacerlo todas aquellas personas que posean experiencia
profesional en este ámbito, aunque no tengan titulación
universitaria.

Modalidades
de impartición del programa de postgrado
La modalidad de enseñanza es a distancia.
La propuesta formativa se apoya en las actividades presenciales
(un fin semana por cada uno de los módulos: viernes tarde
y sábado por la mañana), en las tutorías telefónicas
y en las tutorías vía internet (E-mail: rgc@udc.es
y info@masterceraedad.com).

Programa académico
MÓDULO 1.- SALUD LABORAL. LEGISLACIÓN BÁSICA
(2 ECTS)
MÓDULO 2.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN: SEGURIDAD,
HIGIENE, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA, MEDICINA
DEL TRABAJO (3 ECTS)
MÓDULO 3.- RIESGOS EN LOS SERVICIOS CLÍNICOS Y
NO CLÍNICOS (2 ECTS)
MÓDULO 4.- APARATOS ELEVADORES Y ASCENSORES (1 ECTS)
MÓDULO 5.- PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS. PLANES
DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN (2 ECTS)
MÓDULO 6.- CALEFACCIÓN, CLIMATIZACIÓN Y AGUA
CALIENTE SANITARIA (1 ECTS)
MÓDULO 7.- LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL MEDIO SANITARIO.
DESINSECTACIÓN Y DESRATIZACIÓN (2 ECTS)
MÓDULO 8.- GESTIÓN DE RESIDUOS SANITARIOS (1 ECTS)
MÓDULO 9.- EVALUACIÓN DE RIESGOS (1 ECTS)
MÓDULO 10.- PROYECTO (4 ECTS)

Metodología docente
Se pretende que los estudiantes desarrollen un trabajo personalizado,
que, apoyado en el material del programa y en las orientaciones
del equipo docente responsable del programa, les permita una completa
formación en el ámbito de la gestión de residencias.
Para cumplir con este objetivo, y además de las clases presenciales,
dispondrán de tutorías tutorías telefónicas
y vía Internet, en las que el estudiante podrá contactar
con el equipo responsable del programa, planteando cuantas cuestiones
relativas a su desarrollo estime conveniente.
Cada uno de los módulos del programa irá acompañado
de un cuadernillo de evaluación que contendrá una
serie de cuestiones o ejercicios acerca de los contenidos del material,
que el alumno deberá enviar o entregar debidamente cumplimentado
a la dirección del programa en las fechas que se indiquen.
Al final del programa de postgrado, el estudiante deberá
elaborar un trabajo sobre una temática elegida por él
mismo dentro de las propuestas en el curso. Este proyecto final
se considera una parte fundamental de la formación del estudiante.
Se pretende que, aplicando y ampliando los conocimientos recibidos,
elabore un programa personal que pueda ser aplicable en este ámbito
o estudie en profundidad una determinada temática de interés.
En su realización el estudiante contará con asesoría
especializada del equipo docente.

Evaluación
La evaluación del programa será continua, obteniéndose
las calificaciones a partir de:
- Las pruebas de evaluación.
- El proyecto final del programa de postgrado.

Organización
Universidad Camilo José Cela. Madrid. Cátedra Integra
3.
Instituto Gallego de Ciencias Sociosanitarias.
Psicoeduca.

Equipo responsable del programa de postgrado
Equipo GERONTOS.

Calendario académico
El comienzo del programa de Experto será el 5 de noviembre
de 2010. Finalizará el 30 de octubre de 2011. El proyecto
final del Experto se entregará antes del 30 de diciembre
de 2011.

Coste y forma de pago
El coste del Experto es de 1000€.
Todos los estudiantes que deseen formalizar su matrícula
deberán ingresar 300€. El importe del Experto podrá
efectuarse en uno o en dos pagos (en este segundo supuesto, el segundo
pago deberá efectuarse antes del comienzo del Experto).

Titulación obtenida
Una vez finalizado el programa, y superada la evaluación
correspondiente, el estudiante obtendrá el título
de Experto en Salud Laboral en centros sanitarios, otorgado por
la Universidad Camilo José Cela.

Información y matrícula
Psicoeduca, S.L. C/ General Sanjurjo, 48bis, entreplanta
2. 15006 A Coruña. Tfno: 981-912411. Fax: 981-912411.
http://www.masterceraedad.com
Universidad Camilo José Cela. Castillo de Alarcón, 49.
Villanueva de la Cañada. Madrid. Tfno: 91-8153131.
http://www.ucjc.edu
Para formalizar la matrícula en el Experto, el estudiante deberá
remitir la siguiente documentación a Psicoeduca:
- Impreso de matrícula
- Fotocopia de la titulación correspondiente o de acreditación
de la experiencia profesional
- Fotocopia del DNI
- Cuatro fotografías tamaño carnet
- Copia del resguardo del pago de la matrícula en la cuenta
señalada
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Impreso de matrícula |

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